Dalam rangka memperkuat penerapan manajemen risiko, transformasi budaya, serta tata kelola di lingkungan universitas, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia Universitas Indonesia (FISIP UI) bekerja sama dengan Badan Manajemen Risiko dan Kepatuhan Universitas Indonesia menyelenggarakan kegiatan sosialisasi bagi jajaran manajerial pada Kamis (16/4) di Ruang Rapat Nurani, FISIP UI.
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman sekaligus menyamakan persepsi antara universitas dengan fakultas mengenai implementasi manajemen risiko dan tata kelola di lingkungan unit kerja. Selain itu, kegiatan ini juga menekankan pentingnya kejelasan peran dan tanggung jawab setiap unit dalam pengelolaan risiko.
FISIP UI mengundang dan menugaskan jajaran pimpinan, termasuk Wakil Dekan, Manajer, serta pihak terkait lainnya untuk hadir dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan tersebut. Partisipasi ini diharapkan dapat mendorong penguatan sistem tata kelola yang lebih efektif dan akuntabel di lingkungan fakultas.
Dalam pelaksanaannya, sosialisasi akan menghadirkan dua kelompok materi utama, yakni dari Tim Manajemen Risiko serta Tim Transformasi dan Tata Kelola.
Tim Manajemen Risiko UI menyampaikan sejumlah topik strategis, antara lain prinsip penerapan manajemen risiko di lingkungan Universitas Indonesia, peran dan tanggung jawab para pihak dalam pengelolaan risiko, termasuk fakultas sebagai pemilik risiko (risk owner), serta gambaran umum risiko strategis Universitas Indonesia. Selain itu, tim juga akan membahas hasil review atas risk register fakultas dan menyampaikan hasil evaluasi penerapan SPIP-T UI sebagai bahan perbaikan ke depan.
Sementara itu, Tim Transformasi dan Tata Kelola UI memaparkan sosialisasi peta proses bisnis Universitas Indonesia, imbauan penyusunan dan pemutakhiran Prosedur Operasional Baku (POB), serta implementasi rencana aksi Reformasi Birokrasi Tematik Universitas (RBTU). Tidak hanya itu, kegiatan ini juga mencakup sosialisasi dan penguatan komitmen terhadap pembangunan Zona Integritas.
Melalui kegiatan ini, FISIP UI berharap seluruh unit kerja dapat semakin siap dalam mengelola risiko, memperkuat budaya organisasi, serta meningkatkan kualitas tata kelola yang transparan dan berintegritas.
